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有人常常在問「面試完了多久才會知道有沒有錄取?」
這個問題沒有標準答案,會因為許多原因左右...

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有人常常在問「面試完了多久才會知道有沒有錄取?」
這個問題沒有標準答案,會因為許多原因左右了這段時間的長短,也會因為公司與求職者對於這段時間長短的容忍性不同,而導致公司失去了一個好的人才,亦或求職者失去了一個好的工作機會。

因此我們透過問卷的方式,讓求職者與公司人資來填寫,再透過其內容進行分析,希望藉此讓彼此都有個參考。
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觀落陰泛指與陰界溝通來解決現實世界無法解決的難題。職場觀落陰亦是如此,扮演著勞方與資方之間的溝通橋樑,解決勞資雙方的問題。
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